Nutzungsbedingungen Jobportal

1) Nutzung des Portals unter www.tradefoox.com

Zur Nutzung des Portals ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt. Dies umfasst auch Minderjährige ab Vollendung des 16. Lebensjahrs. Die Nutzung des Portals ist unentgeltlich.
Änderungen dieser Nutzungsbedingungen, z.B. aufgrund gesetzlicher Neuregelungen, bleiben vorbehalten.
Aktivitäten, die nicht dem vorgesehenen Nutzen des Portals dienen und zu einer hohen Belastung der Infrastruktur führen können, sind zu unterlassen. Es ist nicht zulässig:

•    Robots, Webspider oder ähnliche Technologien einzusetzen und so Inhalte des Portals zum Zweck der Datensammlung und -auswertung auszulesen 
•    darüber Inhalte/Daten in das Portal einzuspielen sowie zu versuchen, die Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen oder zu durchbrechen (z.B. durch Scans / Tests zu Passwörtern von Benutzerkonten.)

2) Registrierung als Nutzer

•    Die Nutzung von unseres Angebotes erfordert eine vorherige kostenlose Registrierung als Nutzer. Eine Registrierung kann erst erfolgen und ist nur dann zulässig, wenn der Nutzer die Nutzungsbedingungen gelesen und akzeptiert hat.
•    Der Nutzer ist verpflichtet, ein geeignetes und sicheres Passwort zu verwenden. 
•    Er hat für die Geheimhaltung seines Passwortes zu sorgen.
•    Arbeitgeber und private Arbeitsvermittler, dürfen sich nur einmal im Job - Portal von TRADEFOOX registrieren. Die Registrierung von örtlichen Niederlassungen, von denen keine geschäftlichen Aktivitäten mit Ansprechpartnern vor Ort betrieben werden (z.B. Briefkastenfirmen mit lediglich elektronischer Erreichbarkeit), ist nicht zulässig.


3) Urheberrechte

Das Urheberrecht an dem Portal und an der Datenbank liegt in seiner Gesamtheit (im Folgenden: „Datenbank“; „Job – Markt“; „Jobbörse“; „Jobportal“; „Plattform“) bei TRADEFOOX.
TRADEFOOX untersagt hiermit
•    die teilweise oder vollständige Verwertung oder Vervielfältigung der Datenbank,
•    die Nutzung und Vervielfältigung der in die Datenbank eingestellten Daten sowie deren Inhalte durch Dritte für eigene Zwecke, ohne dass hierfür eine Zustimmung des Nutzers vorliegt,
•    eine Vervielfältigung, Verbreitung, Ausstellung, Aufführung, Vorführung oder Sendung sowie eine Wiedergabe durch Bild- oder Tonträger oder von Funksendungen von der Plattform TRADEFOOX.
•    im Sinne des §14 Markengesetz grundsätzlich jegliche Verwendung des Logos von TRADEFOOX, insbesondere für Werbezwecke.

Die Geltendmachung von urheberrechtlichen Ansprüchen behält sich TRADEFOOX ausdrücklich vor. Zuwiderhandlungen gegen die urheberrechtlichen und markenrechtlichen Bestimmungen können zivilrechtlich oder ggf. auch strafrechtlich verfolgt werden.

4) Maßnahmen und Schadensersatz

TRADEFOOX stellt den Job-Market als Service zur Verfügung. Bei einer festgestellten oder offensichtlichen missbräuchlichen Nutzung und Verstößen gegen die Nutzungsbedingungen ist die Plattform berechtigt, das Benutzerkonto ohne Benachrichtigung des Nutzers sofort zu löschen, den Zugang zum Portal vorübergehend oder dauerhaft zu sperren und die aktive Sitzung zu unterbrechen.
Liegen Anhaltspunkte für einen Verstoß gegen die Nutzungsbedingungen vor, ist die Plattform ebenfalls berechtigt, das Benutzerkonto für die Dauer der Überprüfung des Sachverhalts ohne Benachrichtigung des Nutzers zu sperren.
Zur Überprüfung dieser Verdachtsfälle kann TRADEFOOX von dem Nutzer die Vorlage von Nachweisen verlangen, die geeignet sind, den Verdacht zu entkräften. Ein geeigneter Nachweis kann auch darin bestehen, dass der Nutzer Dokumente vorlegt, aus denen eindeutig hervorgeht, dass ein von ihm veröffentlichtes Angebot auf ein tatsächlich existierendes Angebot und auf einen konkreten Auftraggeber zurückzuführen ist.

Werden die verlangten Nachweise nicht vorgelegt oder sind die vorgelegten Nachweise nicht geeignet, den Verdacht zu entkräften, ist TRADEFOOX berechtigt, das Benutzerkonto dauerhaft zu sperren. TRADEFOOX behält sich vor, bei missbräuchlicher Nutzung des Portals Schadenersatzansprüche gegen den Verursacher geltend zu machen.

5) Nutzung der Dienstleistung auf tradefoox.com

Durch den Zugriff auf die Webseite von tradefoox.com oder die Dienstleistungen von TRADEFOOX akzeptieren Sie die Bedingungen. Nutzen Sie die Webseiten und Dienstleistungen von TRADEFOOX nicht, wenn Sie die hier dargestellten Bedingungen nicht akzeptieren.

Die von Tradefoox.com angebotene Dienstleistungen definiert, einschließlich eines Online-Service zum Veröffentlichten und Suchen von Stellenangeboten,

Nutzern, die gegen diese Bedingungen verstoßen, kann Tradefoox den Zugang zeitweise aufheben oder kündigen.

Die Stellenanzeigen, die Lebenslaufdatenbank ("Werdegang veröffentlichen") und weitere Funktionen der Webseite von Tradefoox.com dürfen nur von Personen genutzt werden, die eine Anstellung und/oder Karriereinformationen suchen sowie von Arbeitgebern, die Arbeitnehmer suchen. Zusätzlich dürfen Networking und Profile von Personen zu professionellen und persönlichen Networking-Zwecken genutzt werden.

Der verwendete Begriff "Veröffentlichen" bezeichnet alle Informationen, die Sie übertragen, veröffentlichen oder auf der Seite von tradefoox.com darstellen.

Tradefoox untersagt folgende Handlungen

  • ein anderes Gerät zur Navigation oder Suche auf unsrer Webseite zu nutzen, als die auf der Webseite verfügbaren Tools, allgemein verfügbare Webbrowser von Drittanbietern oder andere Tools, die von Tradefoox genehmigt wurden;
  • Die Verwendung eines TCP / IP Paket ist zu unterlassen
  • im Namen einer anderen Person einen Lebenslauf oder ein Profil zu veröffentlichen oder sich auf eine Stelle zu bewerben;
  • mehr als eine Kopie des gleichen Lebenslaufs auf einmal auf "aktiv" zu setzen;
  • auf Daten zuzugreifen, die nicht für Sie gedacht sind sowie sich an einem Server oder Konto anzumelden, zu dem Sie keine Autorisierung haben;
  • Inhalte zu veröffentlichen, die zugangsbeschränkte, passwortgeschützte, oder versteckte Webseiten oder Bilder enthalten
  • Passwörter oder persönlich identifizierbare Informationen von anderen Nutzern anzufordern
  • von anderen Personen oder Unternehmen veröffentlichtes Material zu löschen oder zu ändern
  • eine Gruppe, ein Unternehmen oder ein Individuum zu belästigen oder eine Belästigung zu fördern;
  • unaufgefordert Post oder E-Mails an Nutzer zu versenden, unaufgeforderte Telefonanrufe zu tätigen oder unaufgeforderte Faxnachrichten zu versenden, um Produkte oder Dienstleistungen zu fördern und/oder zu bewerben.

Weiterhin ist zu unterlassen, mit Nutzern in Kontakt zu treten, die explizit darum gebeten haben, nicht von Ihnen kontaktiert zu werden;

  •  Versuche zu unternehmen, Dienstleistungen für Nutzer, Hosts oder Netzwerke zu stören, insbesondere durch Einschleusung von Viren, Überlastung, "Flooding", "Spamming", "Mailbombing" oder "Crashing";
  •  illegale oder unautorisierte Kopien urheberrechtlich geschützter Werke zu verbreiten, beispielsweise durch die Bereitstellung oder Anfertigung von Raubkopien von Computerprogrammen oder Verknüpfungen dazu. Weiterhin ist es zu unterlassen, Informationen bereitzustellen oder verfügbar zu machen, wie herstellerinstallierte Kopierschutzmaßnahmen zu umgehen sind, Raubkopien von Musik oder anderen Medien oder Verknüpfungen zu raubkopierter Musik oder anderen Mediendateien bereitzustellen;
  • die Dienstleistungen von Tradefoox für gesetzeswidrige Zwecke oder illegale Aktivitäten zu nutzen. Es ist zu unterlassen, Inhalte, Lebensläufe oder Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder einzureichen, die verleumderisch, beleidigend, implizit oder explizit verletzend, geschmacklos, obszön, bedrohlich, missbräuchlich, hasserfüllt, rassistisch, diskriminierend oder von bedrohlichem Charakter sind oder Verknüpfungen zu pornographischem, unangebrachtem oder freizügigem Material jeder Art enthalten oder in sonstiger Weise die Persönlichkeitsrechte Einzelner verletzen.
  • einen unechten Lebenslauf einzustellen, der darauf abzielt Produkte oder Services zu bewerben.

Eine Verletzung der System- oder Netzwerksicherheit kann zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung führen. Tradefoox wird Vorfälle untersuchen, bei denen es zu solchen Verletzungen gekommen sein könnte und kann zur Verfolgung von Nutzern, die an solchen Verletzungen beteiligt sind, Strafverfolgungsbehörden hinzuziehen und mit diesen kooperieren.

Sie selbst sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeber-Kontos beziehungsweise Ihres Profils und Ihrer Passwörter. Sie dürfen Ihr Passwort und andere Zugangsinformationen zu Ihrem Konto nicht mit Dritten teilen, weder zeitweise noch dauerhaft. Sie sind für die Nutzung Ihrer Registrierungen und Passwörter auf der Webseite von Tradefoox verantwortlich, unabhängig davon, ob diese von Ihnen autorisiert oder nicht autorisiert ist. Sie stimmen zu, Tradefoox sofort über jegliche, nicht autorisierte Nutzung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihrer Profile oder Passwörter zu informieren.

5.1) Zusätzliche Bedingungen für Arbeitgeber

Arbeitgeber sind für ihre Stellenanzeigen auf den Webseiten vontradefoox.com alleine verantwortlich. Tradefoox wird bezüglich Ihrer Nutzung der Webseite von Tradefoox nicht als Arbeitgeber angesehen. Tradefoox.com ist nicht für Anstellungsentscheidungen verantwortlich, die von einem Unternehmen getroffen werden, das Positionen auf einer Webseite von Tradefoox veröffentlicht.

Sie verstehen und anerkennen, dass bei Kündigung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihre gesamten Arbeitgeberkonteninformationen inklusive der abgespeicherten Lebensläufe, Netzwerkkontakte und E-Mail-Listen von Tradefoox aus der Datenbank von Tradefoox.com gelöscht werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Durchführung dieser Löschaktion auf den Webservern von Tradefoox noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein.

Um die Nutzer von Tradefoox vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Tradefoox das Recht vor, die Anzahl der E-Mails, die ein Arbeitgeber an Nutzer versenden kann, zu beschränken. Netzwerke und Profile von tradefoox.com sind in Übereinstimmung mit den aktuell geltenden Rechtsvorschriften angelegt, sämtliche Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsvorschriften müssen daher auch von den Nutzern eingehalten werden.

Eine Stellenanzeige darf daher folgendes nicht enthalten:

  •   Jegliche Verknüpfungen, außer solchen, die durch Tradefoox ausdrücklich autorisiert wurden;
  •   irreführende, unleserliche oder "versteckte" Stichwörter, wiederholte Stichwörter oder Stichwörter, die nach vernünftigem Ermessen von tradefoox.com irrelevant für die Position sind.
  •   Namen, Logos oder Warenzeichen von selbstständigen Unternehmen, die nicht Ihr Kunde sind, es sei denn, dies wurde ausdrücklich von Tradefoox erlaubt;
  •   Namen von Universitäten, Städten, Bundesländern oder Ländern, die nicht im Zusammenhang mit der Stellenanzeige stehen;
  •  mehr als eine Stelle oder mehr als eine Stellenbeschreibung, mehr als ein Standort oder mehr als eine Job-Kategorie, es sei denn, das Produkt erlaubt dies;
  •  ungenaue, falsche oder irreführende Informationen; und
  •  Material oder Verknüpfungen zu Material, das Menschen in sexueller, gewalttätiger oder anderer Weise ausbeutet oder persönliche Informationen von jemandem unter 16 Jahren anfordert.

Sie dürfen Tradefoox Stellenanzeigen oder Tradefoox Networking und Profile nicht nutzen, um:

  • Stellen in einer Weise zu veröffentlichen, die nicht den gültigen örtlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen entsprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeit und Anstellung, Gleichstellung und Anforderungen bezüglich der Einstellungsqualifikationen, Datenschutz, Datenzugang und -nutzung sowie geistiges Eigentum;
  • Stellen zu veröffentlichen, die die Staatsbürgerschaft eines bestimmten Landes voraussetzen oder einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz in einem Land als Einstellungsbedingung haben, es sei denn, dies ist notwendig, um Gesetze, Bestimmungen, Rechtsverordnungen oder Verträge auf nationaler, bundesstaatlicher oder lokaler Ebene zu erfüllen;
  • Stellen zu veröffentlichen, die Anforderung oder Kriterien enthalten, die nicht den tatsächlichen und rechtlichen Anforderungen der veröffentlichten Stelle entsprechen;
  • mithilfe der Profile die Eignung eines Verbrauchers für folgende Zwecke zu ermitteln: Kredit oder Versicherung im persönlichen, familiären oder Haushaltsrahmen, Einstellungsverhältnis oder behördliche Zulassung oder Leistung,
  • Stellenanzeigen von Wettbewerbern oder andere Werbung für Wettbewerber von Tradefoox zu veröffentlichen oder weitere Inhalte zu veröffentlichen, die Verknüpfungen zu anderen Webseiten von Wettbewerbern enthalten;
  • Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, zu fördern oder zu bewerben;
  • Anzeigen für Franchise-Systeme, Pyramidenschemata, "Club Mitgliedschaften", Verteilernetzwerke, Multi-Level Marketing-Gelegenheiten oder Verkaufsagenturen zu veröffentlichen;
  • Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, die eine Vorauszahlung, regelmäßige Zahlungen oder die Anwerbung von weiteren Mitgliedern, Unterhändlern oder Untervertretern erfordern;
  • Positionen oder Geschäftsideen zu veröffentlichen, bei denen ausschließlich Provision bezahlt wird, es sei denn, in der Stellenanzeige wird hervorgehoben, dass ausschließlich Provision bezahlt wird und das Produkt oder die Dienstleistung, die der Jobsuchende verkaufen würde, wird eindeutig beschrieben;
  • Angebote zu veröffentlichen oder zu bewerben, die kein Anstellungs-oder Beschäftigungsverhältnis in Aussicht stellt.
  • Stellen für eine Modell-, Schauspieler-, Talent- oder andere Agentur im Unterhaltungsbereich oder eine Talentsuche zu veröffentlichen;
  • sexuelle Dienstleistungen zu bewerben oder Mitarbeiter für Stellen im sexuellen Gewerbe zu suchen;
  • Organhandel, Leihmutterschaft, die Nutzung von menschlichen Körperteilen oder die Spende von menschlichen Körperteilen zu erbitten, insbesondere Fortpflanzungsdienstleistungen wie beispielsweise Eizellenspende und Leihmutterschaft;
  • Werbung für eine bestimmte politische Partei, ein politisches Programm, eine politische Position oder ein politisches Thema zu machen;
  • Werbung für eine bestimmte Religion zu machen;
  • Stellen zu veröffentlichen, deren Standort in Ländern liegt, die wirtschaftlichen Sanktionen durch die Regierung der Vereinigten Staaten unterliegen; sowie
  • Stellen zu veröffentlichen, die es vom Bewerber erfordern, Informationen bezüglich seiner/ihrer ethnischen Herkunft, politischen Meinung, philosophischen oder religiösen Überzeugungen, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, körperlicher oder mentaler Gesundheit, sexuellen Orientierung, der Anhänglichkeit von Strafanzeigen oder Verfahren oder des Alters erfordern, es sei denn, dies ist durch gültiges Recht gestattet.

Tradefoox behält sich das Recht vor, alle Stellenanzeigen oder Inhalte von den Seiten zu entfernen, die die obenstehenden Bedingungen nicht erfüllen, oder wenn Inhalte veröffentlicht werden, die in sonstiger Weise gegen die Interessen von tradefoox.com verstoßen.

Wenn Sie im Rahmen der Nutzung der Dienstleistungen gegenüber Tradefoox irgendwann falsche Angaben gemacht oder Tradefoox in anderer Weise in Bezug auf die Art Ihrer geschäftlichen Aktivitäten getäuscht haben, hat Tradefoox das Recht, die Nutzung der Dienstleistungen zu unterbinden.

5.2) Lebenslaufdatenbank – „Werdegang veröffentlichen“

Nutzung der Lebenslaufdatenbank von tradefoox.com durch Arbeitgeber

Die Lebenslaufdatenbank ist entsprechend der hier dargelegten Bedingungen unter Einhaltung sämtlicher datenschutzrechtlicher Bestimmungen und allen Verträgen zu nutzen, die Sie mit Tradefoox eingegangen sind. Sie stimmen zu, dass Sie keine Daten aus der Lebenslaufdatenbank von Tradefoox an Dritte offenlegen, es sei denn, Sie gehören einer autorisierten Personalagentur, Stellenbesetzungsagentur, Werbe- oder anderen Agentur an, oder Sie nutzen die Lebensläufe explizit für Anstellungszwecke.

Es sind geeignete physische, technische und administrative Maßnahmen zu ergreifen, um die aus der Lebenslaufdatenbank von Tradefoox erhaltenen Daten vor Verlust, Missbrauch, unautorisiertem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Es dürfen weder sitzbasierte Anmeldeinformationen zur Lebenslaufdatenbank noch Pay-Per-View-Anmeldeinformationen zur Lebenslaufdatenbank mit anderen geteilt werden.

Die Lebenslaufdatenbank von Tradefoox darf für folgende Zwecke nicht genutzt werden:

  • zu einem anderen Zweck als die Suche nach Arbeitnehmern durch einen Arbeitgeber, insbesondere nicht für die Bewerbung von Aktionen, Produkten oder Dienstleistungen;
  • um unaufgeforderte Telefonanrufe durchzuführen oder Faxnachrichten, Post, E-Mails oder Newsletter an Inhaber eines Lebenslaufs zu senden oder sonstigen Kontakt zu Personen aufzunehmen, es sei denn, diese haben eingewilligt (soweit eine Einwilligung nötig ist). In Fällen, in denen eine ausdrückliche Einwilligung nicht erforderlich ist, Sie informiert hat, dass er / sie nicht kontaktiert werden will); oder
  • um Kandidatenprofile zu sammeln oder Kontakt mit Jobsuchenden bezüglich Jobmessen und Geschäftsmöglichkeiten aufzunehmen, die entsprechend Abschnitt 3 verboten sind.

Um für all unsere Kunden eine sichere und effektive Nutzererfahrung sicherzustellen, behält sich Tradefoox das Recht vor, die Anzahl der Daten (inklusive Lebenslaufansichten), auf die Sie zugreifen können, jederzeit einzuschränken. Diese Einschränkungen können von Tradefoox jederzeit geändert werden.

6) Nutzerinhalte und eingereichte Daten

Alle Informationen, Daten, Text, Software, Musik, Sound, Fotos, Grafiken, Videos, Anzeigen, Nachrichten und andere Materialien, die von Ihnen oder über die Webseite von Tradefoox eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden ("Nutzerinhalte"), unterliegen allein der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. Tradefoox erhebt keinen Anspruch auf das Eigentum an Nutzerinhalten oder die Kontrolle darüber. Sie oder ein dritter Lizenznehmer bleiben Inhaber aller Patente, Warenzeichen und Urheberrechten an Nutzerinhalten, die Sie auf oder durch die Webseiten von Tradefoox veröffentlichen oder darstellen. Sie sind für den entsprechenden Schutz dieser Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerhinhalten auf oder durch Tradefoox, gewähren Sie Tradefoox das weltweite, nicht exklusive, kostenfreie, übertragbare und unterlizenzierbare Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung des Nutzerinhalts, welcher der Allgemeinheit zugänglich sein soll, gewähren Sie Tradefoox zusätzlich ein weltweites, nicht exklusives und kostenfreies Recht, diese Nutzerinhalte zu Werbezwecken und für Dienstleistungen durch Tradefoox zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Nachdem dieser Nutzerinhalt von der Webseite von Tradefoox entfernt wurde, wird Tradefoox die Nutzung innerhalb eines wirtschaftlich sinnvollen Zeitraums einstellen. Tradefoox behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung vom Nutzerinhalt abzulehnen.

Ebenso erklären und garantieren Sie, dass Sie das Recht zur Lizenzerteilung haben, oder dass der Inhaber etwaiger Rechte, einschließlich der Urherberrechte, vollständig und effektiv auf solche Rechte verzichtet hat und Ihnen berechtigterweise und unwiderruflich das Recht erteilt hat, die oben angegebene Lizenz zu erteilen. Wenn Sie Nutzerinhalte in einem öffentlichen Bereich auf einer der Webseiten von Tradefoox veröffentlichen, gestatten Sie es auch jedem anderen Nutzer, zur persönlichen Verwendung auf diesen Nutzerinhalt zuzugreifen, diesen darzustellen, sich anzusehen, zu speichern und zu reproduzieren. Gemäß dem vorhergehenden behält der Eigentümer des Nutzerinhalts, der auf einer der Webseiten von Tradefoox platziert wurde, jegliche Rechte Tradefoox kann alle Nutzerinhalte, die diese Bedingungen nach eigener Einschätzung verletzen, geltendes Recht, Regeln und Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von Tradefoox verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, überprüfen und entfernen. Tradefoox behält sich das Recht vor, Nutzer auszuschließen und deren künftigen Zugriff auf die Webseiten von Tradefoox und/oder die Dienstleistungen von Tradefoox zu unterbinden. Tradefoox kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn Tradefoox der Meinung ist, dass dieser Nutzerinhalt zu einer Haftbarkeit von Tradefoox führen könnte, die Marke oder das öffentliche Ansehen von Tradefoox beschädigen würde, zu einem Verlust von Nutzern führen würde oder der Dienstleistungen seines Internet Service Providers oder anderer Zulieferer führen würde.

Tradefoox übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit oder Verlässlichkeit der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeiten oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. Tradefoox.com unterstützt auch keine Meinungen, die von Nutzern ausgedrückt werden.

7) Gewährleistungsausschluss

Im gesetzlich zulässigen Umfang übernimmt TRADEFOOX keine Gewähr dafür, dass die Webseiten von TRADEFOOX oder deren Dienstleistungen fehlerfrei arbeiten, oder dass Webseiten von TRADEFOOX  frei von schädlichen Mechanismen sind. Wenn durch die Nutzung der Webseite oder der Inhalte und Dienstleistungen Instandhaltungsmaßnahmen, Ersatz von Ausrüstung, Datenverlust oder andere Kosten entstehen, ist  TRADEFOOX nicht für diese Kosten in Haftung zu nehmen.  TRADEFOOX schließt im gesetzlich zulässigem Umfang  jegliche Gewährleistung aus. Dies umfasst ebenso die Marktgängigkeit, Eignung für bestimmte Zwecke sowie Beeinträchtigungen jeglicher Art.  TRADEFOOX übernimmt keine Gewähr bezüglich der Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder4 Aktualität der Inhalte, Dienstleistungen, Software, Texte, Grafiken und Verknüpfungen von  TRADEFOOX  Alle Inhalte, Daten und Dienstleistungen wurden vorher auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit mit den Heute zur Verfügung stehenden technischen Mitteln geprüft. 

8) Gewährleistungsausschluss für Folgeschäden

Im gesetzlich zulässigen Umfang übernimmt weder TRADEFOOX, noch dessen Lieferanten oder ein anderer auf der Webseite genannter Drittanbieter für Schäden haftbar gemacht werden (im Besonderen direkte oder indirekte Folgeschäden, Schäden durch entgangenen Gewinn, Schäden durch Verlust von Daten, von entgangenen Geschäftsmöglichkeiten oder durch Betriebsunterbrechungen) resultierend aus der Verwendung oder Unmöglichkeit den Inhalt der Webseiten zu nutzen, die auf Garantie, Vertrag, unerlaubte Handlung oder eine andere Rechtsgrundlage gestützt werden, selbst wenn TRADEFOOX auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde. 

9) Verknüpfungen zu anderen Seiten

Die Webseite vonTRADEFOOX enthält Verknüpfungen zu Webseiten von Drittanbietern. Diese Verknüpfungen werden nur zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt, dies stellt keine Zustimmung von TRADEFOOX zu den Inhalten der Webseiten von Drittanbietern dar. Tradefoox.com ist nicht für die Inhalte der verknüpften Seiten von Drittanbietern verantwortlich und äußert sich nicht zu Inhalt oder Genauigkeit des auf den Webseiten von Drittanbietern enthaltenen Materials. Wenn Sie sich dazu entschließen, auf Webseiten von Drittanbietern zuzugreifen, tun Sie dies auf eigene Gefahr.

10) Schadenersatz

Sie stellen TRADEFOOX, dessen Partner, deren jeweilige Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Angestellte und Agenten auf erste Anforderung von allen Ansprüchen Dritter frei, inklusive angemessener Rechtsverfolgungskosten, die diesen aus den Nutzerinhalten oder Material erwachsen, die/das Sie den Webseiten von TRADEFOOX zur Verfügung gestellt haben, Ihrer Nutzung der Inhalte von TRADEFOOX oder dem Bruch dieser Bedingungen. TRADEFOOX wird Sie unverzüglich über einen derartigen Anspruch, eine Klage oder ein Gerichtsverfahren informieren.


Lebenslaufdatenbank | Werdegang

Werdegänge auf Tradefoox (Lebenslaufdatenbank)

Nutzung der Lebenslaufdatenbank von Tradefoox durch Arbeitgeber

Die Lebenslaufdatenbank ist entsprechend der hier dargelegten Bedingungen unter Einhaltung sämtlicher datenschutzrechtlicher Bestimmungen und allen Verträgen zu nutzen, die Sie mit Tradefoox eingegangen sind. Sie stimmen zu, dass Sie keine Daten aus der Lebenslaufdatenbank von Tradefoox an Dritte offenlegen, es sei denn, Sie gehören einer autorisierten Personalagentur, Stellenbesetzungsagentur, Werbe- oder anderen Agentur an, oder Sie nutzen die Lebensläufe explizit für Anstellungszwecke.

Es sind geeignete physische, technische und administrative Maßnahmen zu ergreifen, um die aus der Lebenslaufdatenbank von Tradefoox erhaltenen Daten vor Verlust, Missbrauch, unautorisiertem Zugriff, Offenlegung, Änderung oder Zerstörung zu schützen. Es dürfen weder sitzbasierte Anmeldeinformationen zur Lebenslaufdatenbank zur Lebenslaufdatenbank mit anderen geteilt werden.

Die Lebenslaufdatenbank von Tradefoox darf für folgende Zwecke nicht genutzt werden:

(a) zu einem anderen Zweck als die Suche nach Arbeitnehmern durch einen Arbeitgeber, insbesondere nicht für die Bewerbung von Aktionen, Produkten oder Dienstleistungen;

(b) um unaufgeforderte Telefonanrufe durchzuführen oder Faxnachrichten, Post, E-Mails oder Newsletter an Inhaber eines Lebenslaufs zu senden oder sonstigen Kontakt zu Personen aufzunehmen, es sei denn, diese haben eingewilligt (soweit eine Einwilligung nötig ist). In Fällen, in denen eine ausdrückliche Einwilligung nicht erforderlich ist, Sie informiert hat, dass er / sie nicht kontaktiert werden will); oder

(c) um Kandidatenprofile zu sammeln oder Kontakt mit Jobsuchenden bezüglich Jobmessen und Geschäftsmöglichkeiten aufzunehmen, die entsprechend Abschnitt 3 verboten sind.

Um für all unsere Kunden eine sichere und effektive Nutzererfahrung sicherzustellen, behält sich Tradefoox das Recht vor, die Anzahl der Daten (inklusive Lebenslaufansichten), auf die Sie zugreifen können, jederzeit einzuschränken. Diese Einschränkungen können von Tradefoox jederzeit geändert werden.

4. Zusätzliche Bedingungen für Jobsuchende

Wenn Sie sich auf einer der Webseiten von Tradefoox registrieren, werden Sie dazu aufgefordert, ein Konto anzulegen und Tradefoox bestimmte Informationen bereitzustellen, insbesondere eine gültige E-Mail-Adresse (Ihre "Informationen").

Alle von Ihnen eingereichten Profile müssen zutreffend sein und Sie als Einzelperson beschreiben. Die Profile erfordern das Ausfüllen von Standardfeldern. Diese dürfen keine Telefonnummern, Adressen von Straßen, E-Mail-Adressen oder andere Kontaktmöglichkeiten enthalten, abgesehen von Ihrem Nachnamen und URLs.

Die Verantwortung für die Form, den Inhalt und die Richtigkeit Ihrer Lebensläufe auf den Webseiten von Tradefoox oder für darin von Ihnen eingefügte Materialien liegt alleine bei Ihnen.

Tradefoox behält sich das Recht vor, Ihnen Dienstleistungen und Produkte von Drittanbietern anzubieten. Diese basieren auf den von Ihnen bei der Registrierung oder zu jedem späteren Zeitpunkt angegebenen Präferenzen, oder auf Ihrer Einverständniserklärung, Angebote von Tradefoox oder Drittanbietern erhalten zu wollen. Weitere Hinweise zu Ihren Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung von Tradefoox.

Sie haben keinerlei Eigentumsrechte an Ihrem Konto. Wenn Sie Ihr Konto bei Tradefoox kündigen oder Ihr Konto bei Tradefoox gekündigt wird, werden Ihre gesamten Kontoinformationen bei Tradefoox inklusive des Profils, der Lebensläufe, Anschreiben, abgespeicherten Stellen und Fragebögen als gelöscht markiert und können aus der Datenbank von Tradefoox gelöscht sowie aus dem öffentlichen Bereich der Webseiten von Tradefoox entfernt werden. Die Informationen können aufgrund von Verzögerungen bei der Ausbreitung dieser Löschaktion auf den Webservern von Tradefoox noch für eine bestimmte Zeit verfügbar sein. Zusätzlich kann es sein, dass Dritte abgespeicherte Kopien Ihrer Informationen aufbewahren.

Tradefoox behält sich das Recht vor, Ihr Konto und all Ihre Informationen zu löschen, wenn es über einen längeren Zeitraum inaktiv war.

5. Nutzerinhalte und eingereichte Daten

Alle Informationen, Daten, Text, Software, Musik, Sound, Fotos, Grafiken, Videos, Anzeigen, Nachrichten und andere Materialien, die von Ihnen oder über die Webseite von Tradefoox eingereicht, veröffentlicht oder dargestellt werden ("Nutzerinhalte"), unterliegen allein der Verantwortlichkeit des Urhebers dieser Nutzerinhalte. Tradefoox erhebt keinen Anspruch auf das Eigentum an Nutzerinhalten oder die Kontrolle darüber. Sie oder ein dritter Lizenznehmer bleiben Inhaber aller Patente, Warenzeichen und Urheberrechten an Nutzerinhalten, die Sie auf oder durch die Webseiten von Tradefoox veröffentlichen oder darstellen. Sie sind für den entsprechenden Schutz dieser Rechte selbst verantwortlich. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung von Nutzerhinhalten auf oder durch Tradefoox, gewähren Sie Tradefoox das weltweite, nicht exklusive, kostenfreie, übertragbare und unterlizenzierbare Recht, diese Nutzerinhalte zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Durch das Einreichen, die Veröffentlichung oder die Darstellung des Nutzerinhalts, welcher der Allgemeinheit zugänglich sein soll, gewähren Sie Tradefoox zusätzlich ein weltweites, nicht exklusives und kostenfreies Recht, diese Nutzerinhalte zu Werbezwecken und für Dienstleistungen durch Tradefoox zu reproduzieren, anzupassen, zu verbreiten und zu veröffentlichen. Nachdem dieser Nutzerinhalt von der Webseite von Tradefoox entfernt wurde, wird Tradefoox die Nutzung innerhalb eines wirtschaftlich sinnvollen Zeitraums einstellen. Tradefoox behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Annahme, Veröffentlichung, Darstellung oder Übertragung vom Nutzerinhalt abzulehnen.

Ebenso erklären und garantieren Sie, dass Sie das Recht zur Lizenzerteilung haben, oder dass der Inhaber etwaiger Rechte, einschließlich der Urheberrechte, vollständig und effektiv auf solche Rechte verzichtet hat und Ihnen berechtigterweise und unwiderruflich das Recht erteilt hat, die oben angegebene Lizenz zu erteilen. Wenn Sie Nutzerinhalte in einem öffentlichen Bereich auf einer der Webseiten von Tradefoox veröffentlichen, gestatten Sie es auch jedem anderen Nutzer, zur persönlichen Verwendung auf diesen Nutzerinhalt zuzugreifen, diesen darzustellen, sich anzusehen, zu speichern und zu reproduzieren. Gemäß dem vorhergehenden behält der Eigentümer des Nutzerinhalts, der auf einer der Webseiten von Tradefoox platziert wurde, jegliche Rechte. Tradefoox kann alle Nutzerinhalte, die diese Bedingungen nach eigener Einschätzung verletzen, geltendes Recht, Regeln und Richtlinien verletzen, missbräuchlich, störend, beleidigend oder illegal sind, oder die Rechte anderer Nutzer von Tradefoox verletzen oder deren Sicherheit bedrohen, überprüfen und entfernen. Tradefoox behält sich das Recht vor, Nutzer Tradefoox und deren künftigen Zugriff auf die Webseiten von Tradefoox und/oder die Dienstleistungen von Tradefoox zu unterbinden. Tradefoox kann nach eigenem Ermessen alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, wenn Tradefoox der Meinung ist, dass dieser Nutzerinhalt zu einer Haftbarkeit von Tradefoox führen könnte, die Marke oder das öffentliche Ansehen von Tradefoox beschädigen würde, zu einem Verlust von Nutzern führen würde oder der Dienstleistungen seines Internet Service Providers oder anderer Zulieferer führen würde.

Tradefoox übernimmt keine Gewähr für den Wahrheitsgehalt, die Richtigkeit oder Verlässlichkeit der Nutzerinhalte, der aus Nutzerinhalten abgeleiteten Arbeiten oder anderer Mitteilungen, die von Nutzern veröffentlicht wurden. Tradefoox unterstützt auch keine Meinungen, die von Nutzern ausgedrückt werden.
Nachfolgend eine partielle Liste unzulässiger Nutzerinhalte für den Umgang mit der Applikation. Die untenanstehende Liste dient lediglich als Veranschaulichung und stellt nicht die vollständige Liste aller unzulässiger Nutzerinhalte dar.

Inhalte, die:

• Implizit oder explizit anstößig sind, wie zum Beispiel Nutzerinhalte, die sich an Rassismus, Fanatismus, Diskriminierung, Gehässigkeit oder physischen Schaden gegen etwaige Gruppen oder Individuen beteiligen, diese befürworten oder fördern.

• Belästigen, zur Belästigung verleiten oder die Belästigung etwaiger Gruppen oder Individuen befürworten.

• Die mit der Übertragung von ""Junk Mail", "Kettenbriefen" oder unerbetenen "Massen-Mailings", "Spamming" oder "Phishing" verbunden sind.

• Die falsche oder irreführende Informationen oder illegale Aktivitäten oder missbräuchliche, bedrohliche, obszöne, verleumderische oder beleidigende Verhaltensweisen fördern oder befürworten.

• Illegale oder nicht autorisierte Kopien der urheberrechtlich geschützten Arbeit eines anderen fördern oder befürworten, wie beispielsweise das Anbieten oder Zugänglich machen von Raubkopien von Computer Programmen oder Links zu solchen, das Anbieten oder Zugänglich machen von Informationen, die das Umgehen von Hersteller-installierten Kopierschutz-Vorrichtungen ermöglichen, das Anbieten oder Zugänglich machen von Raubkopierter-Musik oder anderen Medien oder Links zu Musikpiraterie oder anderen Media Files.

• Zugangsbeschränkte oder Passwort-geschützte Seiten beinhalten, oder verdeckte Seiten oder Abbildungen.

• Pornographisches, sittenwidriges oder eindeutig sexuelles Material in jeder Form darstellen oder Links zu solchem.

• Material, welches Personen unter 18 Jahren in sexueller Weise, gewalttätiger Weise oder auf andere Weise instrumentalisiert anbietet, oder Links zu solchem, oder persönliche Informationen zu Personen unter 18 Jahren erbittet; oder

• Belehrende Informationen über illegale Aktivitäten oder andere Aktivitäten die durch diese Bedingungen unzulässig sind, einschließlich und ohne Beschränkung, über das Herstellen oder Kaufen illegaler Waffen, das Verletzen der Privatsphäre einer anderen Person, das Anbieten oder Erschaffen von Computer-Viren oder die Medienpiraterie; und

• Passwörter oder persönliche Identifizierungs-Informationen von anderen Nutzern erfragen.

• Jedes Profil, welches Sie anlegen, muss Sie als individuelle Person beschreiben. Beispiele von unangemessenen und unzulässigen Profilen sind unter anderem Profile, die den Anschein erwecken, ein Tier, ein Ort, ein lebloses Objekt, eine fiktionale Figur oder ein wahres Individuum, welches nicht Sie selbst sind, darzustellen.

Innerhalb des Tradefoox Networking dürfen keine Informationen eingestellt werden, die als direkte Aufforderung, Werbung oder Anwerbung für eine verfügbare Jobposition angesehen werden können und sich an Personen richten, die eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle suchen. Um die Nutzer unserer Tradefoox Community vor kommerzieller Werbung oder Anfragen zu schützen, behält sich Tradefoox das Recht vor, die Anzahl der E-Mails oder anderer Nachrichten, die ein Nutzer an andere senden kann, zu beschränken.

Profile, die aus Nutzerinhalten stammen, können auch über die Seiten von Tradefoox zugänglich gemacht werden. Tradefoox übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Gültigkeit der daraus stammenden Arbeiten oder deren Eignung zur Bewertung durch Arbeitgeber. Abgeleitete Profile können sich signifikant von Nutzerinhalten unterscheiden.

Wir möchten von unseren Nutzern hören und freuen uns auf Ihre Kommentare bezüglich unserer Dienstleistungen und der Webseiten von Tradefoox. Bitte beachten Sie aber, dass es unsere Richtlinien nicht gestatten, kreative Ideen, Anregungen, Erfindungen oder Materialien anzunehmen oder zu berücksichtigen, wenn wir diese nicht ausdrücklich angefordert haben. Ihr Feedback zu unseren Dienstleistungen ist uns wichtig. Bitte seien Sie in Ihren Hinweisen zu unseren Dienstleistungen möglichst genau, aber reichen Sie bitte keine kreativen Ideen, Erfindungen, Vorschläge oder Materialien ein. Wenn Sie uns, entgegen unserer Aufforderung, kreative Vorschläge, Ideen, Zeichnungen, Konzepte, Erfindungen oder andere Informationen (zusammengefasst "Einreichung") zusenden, wird diese Einreichung als Eigentum von Tradefoox angesehen oder alternativ soweit Tradefoox nicht exklusiver Eigentümer der Einreichung sein kann gewähren Sie Tradefoox eine unwiderrufliche, zeitlich unbegrenzte kostenfreie Lizenz die Einreichung zu nutzen. Tradefoox ist berechtigt diese unbegrenzt ohne jegliche Entschädigung an Sie oder eine andere Person gleich für welchen auch kommerziellen Grund zu nutzen; eine Vertraulichkeitsverpflichtung besteht nicht.

6. Benachrichtigung über Urheberrechtsansprüche oder der Verletzung von Warenzeichen

Wenn Sie glauben, dass Ihre urheberrechtlich geschützte Arbeit oder Warenzeichen auf eine Webseite von Tradefoox hochgeladen, veröffentlicht oder kopiert wurde und auf der Webseite von Tradefoox in einer Art verfügbar ist, die eine Verletzung des Urheberrechts oder des Warenzeichens darstellt, kontaktieren Sie Tradefoox bitte per E-Mail an jobmarket@tradefoox.com oder per Post an:

7. Urheberrechte oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter

Tradefoox respektiert das geistige Eigentum Dritter, und wir fordern unsere Nutzer und Content-Partner dazu auf, dies ebenfalls zu tun. Die unautorisierte Veröffentlichung, Reproduktion, Kopie, Verbreitung, Modifikation, öffentliche Darstellung oder öffentliche Aufführung von urheberrechtlich geschützten Werken stellt eine Verletzung des Urheberrechts des Eigentümers dar. Als Bedingung für Ihre Nutzung der Webseiten von Tradefoox stimmen Sie zu, diese in keiner Weise zur Verletzung von Rechten am geistigen Eigentum Dritter zu nutzen. Tradefoox behält sich das Recht vor, die Konten aller Nutzer zu kündigen sowie allen Nutzern den Zugang zu den Webseiten von Tradefoox zu sperren, die wiederholt das Urheberrecht oder andere Rechte am geistigen Eigentum Dritter verletzen. Tradefoox behält sich das Recht vor, diese Maßnahmen nach eigenem Ermessen durchzuführen, um den Zugang zu der Seite einzuschränken und/oder das Konto jederzeit zu kündigen, unabhängig davon, ob es sich um eine wiederholte Verletzung handelt oder nicht. Dies geschieht mit oder ohne Benachrichtigung und ohne Haftung gegenüber dem Nutzer, dem gekündigt oder dessen Zugang blockiert wird. Falls Sie der Meinung sind, dass Ihnen unberechtigterweise eine Nachricht zur Verletzung von Urheberrechten zugestellt wurde, setzen Sie sich bitte, wie oben in Abschnitt 6 beschrieben, mit Tradefoox in Verbindung.

8. Haftung von Tradefoox

Die Webseiten von Tradefoox dienen unter anderem (i) Arbeitgebern, um ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen, nach Kandidaten zu suchen und diese zu bewerten; (ii) Kandidaten, um ihre Lebensläufe und Profile zu veröffentlichen, nach Stellenangeboten zu suchen und diese zu bewerten. Tradefoox nimmt keine Überprüfung oder Zensur der Angebote vor, einschließlich der angebotenen Profile. Tradefoox ist nicht an den eigentlichen Transaktionen zwischen den Arbeitgebern und den Kandidaten beteiligt und hat keine Kontrolle über diese. Tradefoox übernimmt keine Gewähr für Nutzerinhalte, Qualität, Sicherheit oder Legalität der veröffentlichten Stellen oder Lebensläufe, für Wahrheit oder Genauigkeit der Angebote, die Fähigkeit von Arbeitgebern dazu, einem Kandidaten eine Stelle zu bieten oder die Befähigung eines Kandidaten, eine offene Stelle zu besetzen. Während Tradefoox sich das Recht vorbehält, Nutzerinhalte, Stellenanzeigen, Lebensläufe oder anderes Material nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit von den Webseiten von Tradefoox zu löschen, ist Tradefoox nicht dazu verpflichtet und schließt im gesetzlich zulässigen Umfang jegliche Haftung für die Nicht-Durchführung dieser Aktion aus.

Tradefoox Networking bieten einen Treffpunkt für Personen zum professionellen und persönlichen Networking. Tradefoox überwacht und zensiert keine Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Tradefoox. Tradefoox ist nicht an der eigentlichen Kommunikation zwischen den Nutzern beteiligt. Daraus folgt, dass Tradefoox keine Kontrolle über die Richtigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Profile und der Nutzerinhalte hat, die auf den Webseiten von Tradefoox eingereicht werden. Tradefoox übernimmt keine Gewähr für Profile oder Nutzerinhalte auf den Webseiten von Tradefoox.

Beachten Sie die Risiken (bis hin zu Verletzungshandlungen), die durch den Kontakt mit Fremden, Minderjährigen oder Menschen entstehen können, die unter falschen Vorgaben handeln. Sie tragen alle Risiken, die in Verbindung mit dem Umgang mit anderen Nutzern entstehen, mit denen Sie über die Webseiten von Tradefoox in Kontakt kommen. Informationen von anderen Personen können beleidigend, verletzend oder ungenau sein. In manchen Fällen können sie falsch oder in betrügerischer Absicht gegeben werden. Wir erwarten, dass Sie vorsichtig und vernünftig sind, wenn Sie die Webseiten von Tradefoox nutzen.

Da die Identifikation von Nutzern im Internet schwierig ist, übernimmt Tradefoox keine Gewähr dafür, dass jeder Nutzer derjenige ist, für den er sich ausgibt. Da wir nicht an dem Austausch zwischen den Nutzern teilhaben oder daran teilhaben können oder das Verhalten der Teilnehmer auf den Webseiten von Tradefoox kontrollieren, entbinden Sie Tradefoox (und unsere Agenten und Angestellten) für den Falle einer Streitigkeit mit einem oder mehreren Nutzern im gesetzlich zulässigen Umfang von allen Forderungen, Ansprüchen und Schäden (tatsächliche oder Folgeschäden, direkt oder indirekt) jeglicher Art und Natur, bekannt oder unbekannt, vermutetem und unvermutetem Schaden, bekanntgemachtem und ungenanntem Schaden, der aus einer solchen Streitigkeit oder in Verbindung damit entsteht.

Die Webseiten und die Inhalte von Tradefoox können Ungenauigkeiten und Tippfehler enthalten. Tradefoox übernimmt keine Gewähr für die Genauigkeit, Verlässlichkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Webseiten oder deren Inhalte. Die Nutzung der Webseiten und Inhalte von Tradefoox erfolgt auf eigene Gefahr. Es werden regelmäßig Änderungen an den Webseiten von Tradefoox vorgenommen. Tradefoox kann keine Garantien oder Zusicherungen über besondere Ergebnisse durch die Nutzung jedweder Webseite von Tradefoox geben. Kein Ratschlag oder Information, mündlich oder schriftlich, den/die ein Nutzer von Tradefoox oder durch oder von einer Webseite von Tradefoox erhält, führt zu einer Zusicherung, die hierin nicht ausdrücklich erwähnt ist.

Wenn Sie in Polen ansässig sind, erkennen Sie an, das auf Grundlage des Artikel 558 ss des Polnischen Zivilgesetzbuches die Haftung von Tradefoox für physische oder rechtliche Mängeln an den angebotenen Produkten ausgeschlossen ist.

Tradefoox empfiehlt Ihnen, eine Sicherheitskopie all Ihrer Nutzerinhalte aufzubewahren. Tradefoox schließt jegliche Haftung im gesetzlich zulässigen Umfang für das Löschen, den Verlust oder die unautorisierte Änderung jedweder Nutzerinhalte aus.

Tradefoox übernimmt keine Gewähr bezüglich der Qualität oder Natur von Produkten oder Dienstleistungen von Drittanbietern, die auf einer Webseite von Tradefoox gekauft wurden, oder macht sonstige Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien, gleich welcher Art. Solche Vereinbarungen, Zusicherungen, Gewährleistungen oder Garantien werden ausschließlich vom Anbieter solcher Drittanbieterprodukte und -dienstleistungen, zu den vom Anbieter zugestimmten Bedingungen, vergeben.

Bitte setzen Sie sich, wie im oben stehenden Abschnitt 6 dargestellt, mit unserem zuständigen Agenten in Verbindung, wenn Sie glauben, dass etwas auf der Webseite diese Bedingungen verletzt.

Bei einem Hinweis auf Inhalte oder Materialien, welche im Verdacht stehen, nicht diesen Bedingungen zu entsprechen, kann Tradefoox diesen Verdacht nach eigenem Ermessen überprüfen und entscheiden oder dazu auffordern, diese Inhalte zu entfernen. Tradefoox ist gegenüber Nutzern nicht haftbar oder verantwortlich für die Durchführung oder Nichtdurchführung dieser Aktivitäten.

9. Gewährleistungsausschluss

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG ÜBERNIMMET Tradefoox KEINE GEWÄHR DAFÜR, DASS DIE WEBSEITEN VON Tradefoox ODER DIENSTLEISTUNGEN VON Tradefoox FEHLERFREI ARBEITEN, ODER DASS WEBSEITEN VON Tradefoox UND DEREN DIENSTLEISTUNGEN FREI VON COMPUTERVIREN ODER ANDEREN SCHÄDLICHEN MECHANISMEN SIND. WENN DURCH IHRE NUTZUNG DER WEBSEITEN ODER DER INHALTE INSTANDHALTUNGSMASSNAHMEN, ERSATZ VON AUSRÜSTUNG, DATEN ODER ANDERE KOSTEN ENTSTEHEN, IST Tradefoox NICHT FÜR DIESE KOSTEN VERANTWORTLICH. DIE WEBSEITEN UND INHALTE WERDEN AUF DER BASIS "WIE BESEHEN" BEREITGESTELLT, OHNE GARANTIEN JEGLICHER ART. Tradefoox SCHLIESST IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNG AUS. DIES UMFASST MARKTGÄNGIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK SOWIE NICHTBEEINTRÄCHTIGUNG. Tradefoox ÜBERNIMMT KEINE GEWÄHR BEZÜGLICH DER GENAUIGKEIT, VERLÄSSLICHKEIT, VOLLSTÄNDIGKEIT ODER AKTUALITÄT DER INHALTE, DIENSTLEISTUNGEN, SOFTWARE, TEXTE, GRAFIKEN UND VERKNÜPFUNGEN VON Tradefoox.

10. Gewährleistungsausschluss für Folgeschäden

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG KANN WEDER Tradefoox, NOCH DESSEN LIEFERANTEN ODER EIN ANDERER AUF EINER WEBSEITE VON Tradefoox GENANNTER DRITTANBIETER FÜR SCHÄDEN HAFTBAR GEMACHT WERDEN (EINSCHLIEßLICH, OHNE EINSCHRÄNKUNG, DIREKTE ODER FOLGESCHÄDEN, SCHÄDEN DURCH ENTGANGENEN GEWINN, SCHÄDEN DURCH VERLUST VON DATEN, VON GESCHÄFTSMÖGLICHKEITEN ODER DURCH BETRIEBSUNTERBRECHUNG), RESULTIEREND AUS DER VERWENDUNG ODER DER UNMÖGLICHKEIT DIE WEBSEITEN VON Tradefoox UND DEN INHALT DER WEBSEITEN ZU NUTZEN, DIE AUF GARANTIE, VERTRAG, UNERLAUBTE HANDLUNG ODER EINE ANDERE RECHTSGRUNDLAGE GESTÜTZT WERDEN, SELBST WENN Tradefoox AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN HINGEWIESEN WURDE.

11. Haftungsbeschränkung

IM GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG IST DIE HAFTUNG VON Tradefoox FÜR SCHÄDEN, DIE AUS ODER IN VERBINDUNG MIT DER NUTZUNG DER WEBSEITEN VON Tradefoox ODER DER NUTZUNG DER INHALTE VON Tradefoox ENTSTEHEN, AUF 100 $ BESCHRÄNKT, UNABHÄNGIG VOM ENTSTEHUNGSGRUND (DURCH VERTRAG, NICHTEINHALTUNG DER GEWÄHRLEISTUNG ODER ANDERWEITIG).

12. Verknüpfungen zu anderen Seiten

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14. Schadenersatz

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15. Allgemeines

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17. Mobile Dienstleistungen

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